Le vélo est depuis longtemps un moyen de transport très apprécié pour ses nombreux atouts. Au fil du temps, son utilisation a laissé place à un concept dénommé vélo-partage. Il s’agit d’un système de location de vélos en libre-service, généralement disponible dans les zones urbaines. Ce système permet de se déplacer facilement dans la ville tout en favorisant un mode de transport écologique et sain. En entreprise, le vélo partage s’inscrit dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour répondre aux attentes de mobilité douce et durable. Découvrons ensemble pourquoi opter pour cette solution est bénéfique aussi bien pour les employés que pour l’entreprise elle-même.
Un atout pour la santé des salariés et une bonne image pour l’entreprise
L’adoption du vélo partage permet aux employés de pratiquer une activité physique régulière sans contraintes horaires ou organisationnelles particulières. Cette situation favorise leur bien-être, avec notamment une diminution du stress et une amélioration de la qualité du sommeil. De plus, des études ont montré qu’un travailleur à vélo est plus productif, avec une réduction des arrêts maladie, et cela constitue donc une valeur ajoutée pour l’entreprise. En optant pour le vélo partage, les salariés peuvent aussi éviter les embouteillages et ainsi réduire significativement le temps passé sur les routes.
Par ailleurs, choisir ce système de déplacement apporte une plus-value à l’image de marque employeur. L’orientation des déplacements professionnels vers une mobilité plus respectueuse de l’environnement est de plus en plus populaire dans les entreprises et fortement apprécié des équipes. Cette démarche illustre aisément l’engagement de l’entreprise à être responsable et soucieuse du bien-être de ses salariés. Une image favorable permettra alors de mieux attirer et fidéliser les talents, en plus de la clientèle qui montre un intérêt grandissant pour les enjeux environnementaux.
Des avantages fiscaux pour l’entreprise
En France, certaines aides financières sont proposées aux entreprises afin d’encourager les modes de déplacement alternatifs et ainsi réduire les émissions polluantes liées aux transports. De plus, une exonération d’impôts peut être obtenue si l’entreprise met à disposition des vélos à usage professionnel. Comme exemple d’avantages fiscaux, l’on a :
- l’aide mobilité durable : elle concerne le soutien financier aux employés se rendant au travail à vélo ou en covoiturage (jusqu’à 400€/an) ;
- le programme « Coup de Pouce Vélo » : il permet de bénéficier d’une aide de 50% sur l’achat d’un vélo électrique destiné à être partagé au sein de l’entreprise, etc.
La réduction de l’empreinte carbone et des coûts liés au stationnement
En favorisant l’utilisation du vélo comme mode de transport principal, l’entreprise contribue activement à préserver l’environnement en limitant les émissions de gaz à effet de serre. De plus, cela aura pour conséquence de réduire les coûts liés au stationnement, un avantage non négligeable en ville où les places sont souvent chères et rares. Les économies réalisées pourront alors être investies dans d’autres projets ou actions en faveur des salariés.
En optant pour des vélos produits localement et/ou reconditionnés, l’entreprise s’inscrit également dans une démarche écoresponsable et soutient l’économie circulaire. Ainsi, elle participe à la valorisation de savoir-faire et encourage les acteurs locaux œuvrant pour le développement durable.